養育子女

為人父母是長期責任,你必須小心規劃財務,才可充分照顧子女的醫療、福利、教育及娛樂需要。
為生育作好籌劃
作好充足準備。有了小孩需要購買的東西很多,遠遠超出你的預期,所以越早計劃便越好,最好在生育前開始策劃財務。
開始每月儲蓄,把可以負擔的最大數額存入指定儲蓄賬戶。分娩固然花費不菲,首次為人父母還要購買許多必需的用品,此外產假或侍產假可能無薪,所以必須儲點錢應付開支。
你需要多少資金?儲蓄當然是越多越好,剩餘的資金可留作大學學費。假如在孩子出生之前已儲了一大筆資金,可考慮將部份資金購買較低風險的金融產品,但切勿將所有資金用作投資。當遇上緊急情況,必須有一些資金應急。
不妨請教一下育兒經驗豐富的家長們,計劃一下產前需要購買的用品。最理想的做法是在小寶寶出生前已準備好大部份用品,產後欲找時間購物實在不容易。小寶寶出生後若需購物,可考慮網上選購。網上購物時,即使嬰兒在旁哭鬧也沒有關係,也沒有人看你穿甚麼,而且不用在照顧小寶寶期間找空檔外出購物。
以下的用品清單可供初為父母的人士參考,清單上的項目並不詳盡,但你可以此作為起點作出周全規劃:
- 嬰兒床 – 選購符合最高安全標準的款式
- 嬰兒車 – 有輪的嬰兒車可方便你在家裡四處走動
- 手推車 – 不妨選購手推車/汽車嬰兒座二合一的款式,方便外出
- 嬰兒監察裝置 – 讓你遙距聽到嬰兒的聲音,有些款式還有視像
- 安全欄 – 裝置在樓梯及其他危險位置,避免小寶寶進入
產假及侍產假
香港法律規定,女性僱員如在產假開始前已連續受僱40周以上,可享有10周有薪產假。若服務未滿40周則可享有10周無薪產假。
將為人父的男士可向僱主查詢侍產假。一些僱主為男性僱員提供侍產假或同類福利。
若打算在標準產假期滿後繼續休假在家照顧初生嬰兒,必須及早規劃財務。你或可累積補假或假期, 以便在休假期間連續多星期支薪。不過一般情況下,延長放無薪產假或侍產假也會導致收入減少,有時一些僱員更要放棄工作。
資料來源:勞工處